B-THERE is een product van KONSILO. Bezoek de website via deze link.
Contacteer Ons
Inspiratie nodig?
An ontwikkelde een grote affiniteit met human resources doorheen haar werkervaringen. Verbinding maken is haar baseline, en het voornaamste doel van HR-management: verbinding maken tussen de verwachtingen van de werkgever en de noden van de werknemer. Omdat ze gelooft dat cijfers geen graadmeter meer zijn voor het succes van een bedrijf. Het welzijn van de medewerker bepaalt vandaag de reputatie van een organisatie.
An is een erg gedreven persoon die méédenkt met een organisatie en zich uitleeft in creatief zijn met mensen en ideeën. Ze is een echte teamplayer, grondig en vooral positief. Voor B-There een sparringpartner met de juiste troeven.
Pascal bouwt sinds jaar en dag mee aan sterke organisaties en ondernemingen. Hij is er heilig van overtuigd dat sterke organisaties dé sleutel zijn tot het welzijn van een zo groot mogelijk aantal van hun medewerkers. Medewerkers die hun functie met plezier uitoefenen, en zo bijdragen tot de rendabiliteit van de organisatie.
Leeftijd, geslacht of fysieke beperkingen mogen daarbij geen rol spelen. Het maakt hem kwaad om te zien hoe we mensen veel te vroeg en veel te gemakkelijk afschrijven. Zwakke organisaties morsen met talent, sterke organisaties zoeken oplossingen om een maximaal aantal medewerkers te laten uitblinken.
Pascal heeft niet toevallig een spaanse peper op zijn arm laten tatoeëren. De status quo is niet zijn ding. Het verbeteren en stevig verankeren in de organisatie des te meer. Via audits en gedegen actieplannen.
Pascal heeft een master in de filosofie (specialiteit Logica)(UGent), is maatschappelijk assistent (Hogeschool Gent), preventieadviseur arbeidsveiligheid (KUL) en psychosociale aspecten (KUL). Hij is daarenboven disability case manger (RIZIV) en volgde een postgraduaat HR en sociaal recht (Odisee).
LinkedIn, CV opvragen , +32 (0)497 47 35 39