Inschrijven

Coördinator verzuim

Waar

Leuven, B-there expertcentre Albert Stainierstraat 1, 3001 Leuven

Duur

5 dagen (9:00 16:30), inclusief broodjeslunch

Doelgroep

Professionals in organisaties die van het uitwerken van een gedragen aanwezigheidsbeleid hun belangrijkste specialiteit willen maken binnen een globaal HR-beleid.

Kostprijs

2175,- Euro per deelnemer, excl. BTW, inclusief broodjeslunch

Wanneer

  • Voorjaar: 4-11-18-25 januari en 7 februari
  • Najaar: 23-30 augustus, 6-13-20 september

UW EXPERT: Hanne Kenis

Hanne K. startte haar loopbaan in de individuele jobcoaching en re-integratie, waarin ze al snel merkte dat het werken met mensen haar ding is. Na een bijkomende specialisatie in de bedrijfsergonomie bouwde zij een uitgebreide praktijkervaring op in de bedrijfswereld. De combinatie van ergonomische projecten, het geven van training en het ontwikkelen van een verzuimaanpak op maat is helemaal haar dada geworden. De kenmerkende aanpak van Hanne: ze zoomt in op uw bedrijfsomgeving, houdt daarbij rekening met uw bedrijfscultuur, bouwt begrip op van de situatie en mogelijke implicaties, en matcht deze met haar kennis en ervaring zodat de meest optimale (bedrijfs)oplossing tot stand komt. Een oplossing die een reële meerwaarde biedt voor de medewerker(s) én het bedrijf. Hanne voert daarbij een open, authentieke communicatie stijl en bouwt een persoonlijke band op met haar klanten. Hanne is erkend Disability Case Manager (RIZIV) en heeft een uitgebreide ervaring in de re-integratie ondersteuning van langdurig afwezige medewerkers.

UW EXPERT: Pascal Meyns

Pascal bouwt sinds jaar en dag mee aan sterke organisaties en ondernemingen. Hij is er heilig van overtuigd dat sterke organisaties dé sleutel zijn tot het welzijn van een zo groot mogelijk aantal van hun medewerkers. Medewerkers die hun functie met plezier uitoefenen, en zo bijdragen tot de rendabiliteit van de organisatie.
Leeftijd, geslacht of fysieke beperkingen mogen daarbij geen rol spelen. Het maakt hem kwaad om te zien hoe we mensen veel te vroeg en veel te gemakkelijk afschrijven. Zwakke organisaties morsen met talent, sterke organisaties zoeken oplossingen om een maximaal aantal medewerkers te laten uitblinken.
Pascal heeft niet toevallig een spaanse peper op zijn arm laten tatoeëren. De status quo is niet zijn ding. Het verbeteren en stevig verankeren in de organisatie des te meer. Via audits en gedegen actieplannen.

UW EXPERT: Peggy Poppe

Peggy Poppe ziet het re-integreren van medewerkers die, al dan niet langdurig uitvallen, als een permanente en inspirerende uitdaging. Het puzzelen en zoeken naar mogelijkheden om, wat misschien eerst onmogelijk lijkt, toch te kunnen bewegen is haar drijfveer. Zij slaagt erin om zowel de wensen van de werkomgeving en de werkgever alsook deze van de werknemer met elkaar in verbinding te brengen en zo te komen tot een win-win oplossing.
Haar jarenlange expertise in het werkveld, binnen HR maar ook als individuele jobcoach waarbij het zoeken naar een job op maat voor allerlei doelgroepen de opdracht was, gecombineerd met haar ervaring als stress- en burn out coach en psychotherapeute maken haar een waardevolle partner als het over re-integratie gaat.
Zij is van mening dat een degelijk uitgebouwd en billijk beleid kan bijdragen tot het verhogen van de werkgoesting van elke werknemer.

Hoe werkt het?

Het traject bestaat uit een mix van literatuur met Q&A, intervisie, klassieke opleiding, individuele en groepsoefeningen. Om te slagen maakt de deelnemer een praktisch werkstuk uit.

Dit product kan ook intern in je bedrijf georganiseerd worden, waarbij we als groep samen de analyse maken.

Programma

Deze doorgedreven gespecialiseerde opleiding neemt je mee doorheen alle aspecten van en gedragen aanwezigheidsbeleid binnen organisaties.

We gaan dieper in op de belangrijkste thema’s binnen het uitwerken van een dergelijk beleid:

  • Cijfers: hoe stel je ze samen, hoe interpreteer je ze, hoe laat je ze leven? Hoe rapporteer je aan wie? Hoe stel je je doelen op?
  • Documenten: arbeidsreglement, policies, procedures, afspraken… welke impact hebben, en hoe kun je ze optimaliseren?
  • Implementatie: hoe zorg je er voor dat – met de juiste KPI’s en opvolging – de gemaakte afspraken daadwerkelijk gevoerd worden?
  • Psychosociaal beleid, omgevingsfactoren en ergonomie: hoe impacteren zij je beleid? Hoe kan je deze factoren in kaart brengen en in je voordeel laten werken?
  • Sociaal overleg: rol, taken, verantwoordelijkheden
  • Exitgesprekken: hoe organiseren zodat ze een meerwaarde voor je beleid betekenen?

Voorwaarden opleidingen B-There

 

Betalingsvoorwaarden

De betaling dient te gebeuren op rekeningnummer BE31 0689 0357 7255, op naam van Konsilo bvba, na ontvangst van de factuur en vóór de aanvang van de opleiding of beschikbaarstelling van online-tools.

Annuleringsvoorwaarden

Ben je ingeschreven voor een opleiding en heb je je bedacht? Dat kan iedereen overkomen. In principe kan je de opleiding kosteloos annuleren tot 1 maand vóór de aanvang van de opleiding. Tussen 1 maand en 10 werkdagen vooraf betaal je een onkostenvergoeding van 20% van het volledige bedrag. Minder dan 10 werkdagen vooraf betaal je 50% van het volledig bedrag. Uitzondering hierop is wanneer er specifieke voorbereidingen zijn getroffen, zoals een bevraging of nulmeting vooraf die deel uitmaakt van de opleiding. In dat geval wordt de kostprijs van deze voorbereidingen bovenop de annulatiekost aangerekend.

Kan je zelf niet aanwezig zijn omwille van ziekte of een andere reden? Laat een collega-vervanger je plaats kosteloos innemen. Geef dit vooraf nadrukkelijk door aan je contactpersoon van B-There!

Deelnemingsvoorwaarden

Je bent een professional en actief binnen het thema van de opleiding. De rest verzorgen wij.
De factuur is volledig voldaan vóór aanvang van de opleiding.

De Algemene Voorwaarden van Konsilo bvba zijn van toepassing op de producten en diensten van B-There. Bekijk deze via deze link

Na afloop ontvang je een diploma als certified coördinator verzuim. Je bent in staat om werkgevers en organisatie van een optimaal verzuimbeleid te voorzien. Helemaal op hun maat.

Bekijk onze andere opleidingen

Inschrijven

Schrijf je in voor Coördinator verzuim

Interesse voor onze nieuwsbrief?

13 + 13 =

Inspiratie

Ik, medewerkster, mag ziek zijn en twijfel… bizar…

Ik, medewerkster, mag ziek zijn en twijfel… bizar…

Keelpijn, dempig hoofd, en dan die vermoeidheid…ik geraak er niet door. Het einde van de winter eist zijn tol bij velen. Virussen hier, bacteriën daar, zeker in de kleuterschool. En wat doe je dan? Te goed om thuis te blijven, want ik zou de zetel snel verlaten om die...

meer lezen en horen?

contact

E-MailWhatsapp

Tel: 0497 47 35 39

Blijf op de hoogte en schrijf je in voor onze nieuwsbrief, blogs en vlogs

Inspiratie

Ik, medewerkster, mag ziek zijn en twijfel… bizar…

Ik, medewerkster, mag ziek zijn en twijfel… bizar…

Keelpijn, dempig hoofd, en dan die vermoeidheid…ik geraak er niet door. Het einde van de winter eist zijn tol bij velen. Virussen hier, bacteriën daar, zeker in de kleuterschool. En wat doe je dan? Te goed om thuis te blijven, want ik zou de zetel snel verlaten om die...

meer lezen en horen?

contact

E-Mail Bel ons Whatsapp

Pin It on Pinterest